Sỡ hữu những mặt tiền rộng, sang trọng. Nệm Thuần Việt không chỉ giúp cho khách hàng có được sự lựa chọn sản phẩm tốt mà còn tạo nên không gian làm việc tốt nhất cho nhân viên.  

  Không gian mở và xen lẫn cây xanh là yếu tố quan trọng giúp bạn có thể thoải mái làm việc và thư giãn…  

   Sự tận tâm và trách nhiệm với khách hàng sẽ là yếu tố quyết định giúp bạn mở cánh cửa tương lai…   

5 văn hóa công ty tạo nên nệm thuần việt

Để khách hàng có thể đặt sự tín nhiệm và lựa chọn sản phẩm của Nệm Thuần Việt thì mỗi cá nhân khi giao tiếp với khách hàng cần:

  • Trong giao tiếp và ứng xử với khách hàng cần có thái độ lịch sự, nhã nhặn, lắng nghe để chia sẻ và tư vấn các thắc mắc của khách hàng một cách chu đáo nhất. 
  • Trường hợp xảy ra bất đồng quan điểm cần giải quyết trên nguyên tắc thiện chí, hợp tác và tôn trọng lợi ích của hai bên.
  • Ngôn ngữ giao tiếp: Cần cởi mở, thân thiện để tạo cầu nối, sự gần gũi giữa khách hàng và Công ty. Ngoài ra, luôn thể hiện sự tôn trọng, lịch sự, bình đẳng trong giao tiếp.
  • Tác phong làm việc chuyên nghiệp: Thể hiện sự tận tình, chu đáo với khách hàng

Để có một môi trường làm việc thoải mái nhưng vẫn không bị mất đi văn hóa công ty, Nệm Thuần Việt đưa ra vài tiêu chí khi làm việc như sau:

  • Lời lẽ khi giao tiếp: Giao tiếp với thái độ cởi mở, vui vẻ. Tuyệt đối văng tục, chửi thề với đồng nghiệp của mình.
  • Trên tinh thần cộng tác, đoàn kết và chia sẻ, mọi thành viên trong Công Ty Nệm Thuần Việt cần xây dựng cho bản thân lối ứng xử lành mạnh, biết tôn trọng, lắng nghe, chấp hành nghiêm túc sự phân công nhiệm vụ và ứng xử đúng mực với đối phương.
  • Vì môi trường văn hóa chung của Công ty cùng nhau hoàn thành những mục tiêu chung.
  • Mỗi nhân viên cần xây dựng cho mình tinh thần cầu tiến trong công việc, hoàn thiện kỹ năng nghiệp vụ, bổ sung kịp thời những kiến thức cần thiết để đáp ứng tốt điều kiện làm việc.
  • Nhân viên mới được tổ chức các chương trình đào từ cơ bản đến chuyên sâu để nâng cao kiến thức cho bản thân, đồng thời giúp ích cho doanh nghiệp của mình.
  • Được tạo điều kiện thuận lợi để phát huy năng lực, sở trường của bản thân
  • Thường xuyên học hỏi, tích lũy kinh nghiệm, nâng cao kiến thức và chủ động, sự tìm tòi, sáng tạo để nâng cao năng suất, hiệu quả trong công việc.

Đây là chìa khóa thành công, tạo nên sự khác biệt. Mỗi nhân viên phải luôn luôn làm mới bản thân. Công ty khuyến khích nhân viên có tính sáng tạo trong công việc, đóng góp ý kiến, tìm ra những điểm mới trong quá trình xây dựng văn hóa chung.

Văn hóa trung thực không đơn giản chỉ thể hiện trong mối quan hệ giữa công ty với khách hàng mà còn trong quan hệ của nhân viên với cấp trên.

  • Nhân viên không tư lợi cá nhân, luôn trung thực với đồng nghiệp, cấp quản lý trong công ty và khách hàng.
  • Phản ánh sự đúng sự thật, công khai rõ ràng, tạo dựng sự tin tưởng.
  • Chân thành, thật thà, nghiêm túc trong suy nghĩ và ứng xử.

Nệm Thuần Việt luôn hướng tới một môi trường văn hóa làm việc trách nhiệm, đoàn kết, kỷ luật và phấn đấu nỗ lực của từng thành viên để hoàn thành các mục tiêu chung đặt ra. Những yêu cầu đối với một nhân viên Công ty Nệm Thuần Việt:

  1. Trách nhiệm: Có thái độ tích cực, làm việc có trách nhiệm, theo đúng quy trình, quy định của công ty.
  2. Nơi làm việc: Quần áo, trang phục, đầu tóc gọn gàng, sạch sẽ. Giữ gìn cảnh quan nơi làm việc sạch sẽ, gọn gàng.
  3. Đoàn kết: Các thành viên trong công ty đều vì chung một chí hướng xây dựng và phát triển công ty để phát triển nghề nghiệp.
  4. Kỷ luật: Chấp hành mệnh lệnh cấp trên, tuân thủ nội quy, quy định công ty. Sử dụng và bảo công dụng cụ làm việc, tài sản của Công ty đúng mục đích và có hiệu quả nhất.

5 văn hóa công ty tạo nên nệm thuần việt

TRÂN TRỌNG KHÁCH HÀNG

Để khách hàng có thể đặt sự tín nhiệm và lựa chọn sản phẩm của Nệm Thuần Việt thì mỗi cá nhân khi giao tiếp với khách hàng cần:

  • Trong giao tiếp và ứng xử với khách hàng cần có thái độ lịch sự, nhã nhặn, lắng nghe để chia sẻ và tư vấn các thắc mắc của khách hàng một cách chu đáo nhất. 
  • Trường hợp xảy ra bất đồng quan điểm cần giải quyết trên nguyên tắc thiện chí, hợp tác và tôn trọng lợi ích của hai bên.
  • Ngôn ngữ giao tiếp: Cần cởi mở, thân thiện để tạo cầu nối, sự gần gũi giữa khách hàng và Công ty. Ngoài ra, luôn thể hiện sự tôn trọng, lịch sự, bình đẳng trong giao tiếp.
  • Tác phong làm việc chuyên nghiệp: Thể hiện sự tận tình, chu đáo với khách hàng
TÔN TRỌNG ĐỒNG NGHIỆP

Để có một môi trường làm việc thoải mái nhưng vẫn không bị mất đi văn hóa công ty, Nệm Thuần Việt đưa ra vài tiêu chí khi làm việc như sau:

  • Lời lẽ khi giao tiếp: Giao tiếp với thái độ cởi mở, vui vẻ. Tuyệt đối văng tục, chửi thề với đồng nghiệp của mình.
  • Trên tinh thần cộng tác, đoàn kết và chia sẻ, mọi thành viên trong Công Ty Nệm Thuần Việt cần xây dựng cho bản thân lối ứng xử lành mạnh, biết tôn trọng, lắng nghe, chấp hành nghiêm túc sự phân công nhiệm vụ và ứng xử đúng mực với đối phương.
  • Vì môi trường văn hóa chung của Công ty cùng nhau hoàn thành những mục tiêu chung.
HỌC HỎI VÀ ĐỔI MỚI

Để có một môi trường làm việc thoải mái nhưng vẫn không bị mất đi văn hóa công ty, Nệm Thuần Việt đưa ra vài tiêu chí khi làm việc như sau:

  • Lời lẽ khi giao tiếp: Giao tiếp với thái độ cởi mở, vui vẻ. Tuyệt đối văng tục, chửi thề với đồng nghiệp của mình.
  • Trên tinh thần cộng tác, đoàn kết và chia sẻ, mọi thành viên trong Công Ty Nệm Thuần Việt cần xây dựng cho bản thân lối ứng xử lành mạnh, biết tôn trọng, lắng nghe, chấp hành nghiêm túc sự phân công nhiệm vụ và ứng xử đúng mực với đối phương.
  • Vì môi trường văn hóa chung của Công ty cùng nhau hoàn thành những mục tiêu chung.
TRUNG THỰC

Văn hóa trung thực không đơn giản chỉ thể hiện trong mối quan hệ giữa công ty với khách hàng mà còn trong quan hệ của nhân viên với cấp trên.

  • Nhân viên không tư lợi cá nhân, luôn trung thực với đồng nghiệp, cấp quản lý trong công ty và khách hàng.
  • Phản ánh sự đúng sự thật, công khai rõ ràng, tạo dựng sự tin tưởng.
  • Chân thành, thật thà, nghiêm túc trong suy nghĩ và ứng xử.
VĂN HOÁ LÀM VIỆC

Nệm Thuần Việt luôn hướng tới một môi trường văn hóa làm việc trách nhiệm, đoàn kết, kỷ luật và phấn đấu nỗ lực của từng thành viên để hoàn thành các mục tiêu chung đặt ra. Những yêu cầu đối với một nhân viên Công ty Nệm Thuần Việt:

  1. Trách nhiệm: Có thái độ tích cực, làm việc có trách nhiệm, theo đúng quy trình, quy định của công ty.
  2. Nơi làm việc: Quần áo, trang phục, đầu tóc gọn gàng, sạch sẽ. Giữ gìn cảnh quan nơi làm việc sạch sẽ, gọn gàng.
  3. Đoàn kết: Các thành viên trong công ty đều vì chung một chí hướng xây dựng và phát triển công ty để phát triển nghề nghiệp.
  4. Kỷ luật: Chấp hành mệnh lệnh cấp trên, tuân thủ nội quy, quy định công ty. Sử dụng và bảo công dụng cụ làm việc, tài sản của Công ty đúng mục đích và có hiệu quả nhất.

Giá trị bạn nhận được khi đồng hành cùng Nệm Thuần Việt

Các vị trí hiện tại

PHÒNG BAN

  • Nhân viên bán hàng (Chi nhánh 1116 Quang Trung, Phường 8, Gò Vấp, Hồ Chí Minh)
  • Nhân viên bán hàng (Chi nhánh Biên Hòa – 21 Đường Phạm Văn Thuận, Khu Phố 3, Tân Tiến, TP Biên Hòa, Đồng Nai)
  • Nhân viên bán hàng (Chi nhánh Rạch Giá – 259 Nguyễn Trung Trực, Rạch Giá, Kiên Giang)

Chuyên Viên Quay Dựng (Video editor)

Chuyên Viên Thiết Kế Đồ Họa (Graphic Designer)

Chuyên Viên Digital Platform Marketing

Brand Marketing Specialist

Chuyên viên điều phối kho vận Hóc Môn

Nhân Viên Phụ Kho Hóc Môn

Các vị trí hiện tại

PHÒNG BAN

Nhân viên bán hàng – TPHCM

(Chi nhánh 1116 Quang Trung, Phường 8, Gò Vấp, Hồ Chí Minh)

Ứng tuyển

Nhân viên bán hàng – Biên Hòa

(Chi nhánh Biên Hòa – 21 Đường Phạm Văn Thuận, Khu Phố 3, Tân Tiến, TP Biên Hòa, Đồng Nai)

Ứng tuyển

Nhân viên bán hàng – Kiên Giang

(Chi nhánh Rạch Giá – 259 Nguyễn Trung Trực, Rạch Giá, Kiên Giang)

Ứng tuyển

Chuyên Viên Quay Dựng (Video editor)

(908 Hậu Giang, Phường 12, Quận 6, Thành phố Hồ Chí Minh)

Ứng tuyển

Chuyên Viên Thiết Kế Đồ Họa (Graphic Designer)

(908 Hậu Giang, Phường 12, Quận 6, Thành phố Hồ Chí Minh)

Ứng tuyển

Chuyên viên điều phối kho vận Hóc Môn

(42 Đường Tuyến 2 – Ấp 4, Xuân Thới Thượng, Hóc Môn, Thành phố Hồ Chí Minh)

Ứng tuyển

Nhân Viên Phụ Kho Hóc Môn

(42 Đường Tuyến 2 – Ấp 4, Xuân Thới Thượng, Hóc Môn, Thành phố Hồ Chí Minh)

Ứng tuyển