THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

• Vị trí: Quản Lý Thương Mại Điện Tử Amazon
• Địa điểm làm việc: H76 – H77 đường Dương Thị Giang, khu phố 4, phường Tân Thới Nhất, Quận 12.

Thời gian làm việc: 

• Sáng 08:30 – 12:00; chiều 13:30 – 17:30 từ Thứ 2 – Thứ 7

I. NHIỆM VỤ CÔNG VIỆC

1. Mục đích công việc

• Trách nhiệm phát triển và quản lý hoạt động bán hàng trên các sàn TMĐT quốc tế (tập trung chính vào sàn ) Amazon

2. Công việc chính

• Lập kế hoạch và phát triển chiến lược kinh doanh cho sàn TMĐT Amazon
• Điều chỉnh và cập nhật danh mục sản phẩm, đảm bảo sự phù hợp với xu hướng thị trường và chiến lược kinh doanh, bao gồm: tối ưu hóa mô tả sản phẩm, cập nhật hình ảnh chất lượng cao, và quản lý giá cả.
• Cài đặt các chiến dịch marketing, khuyến mãi cho sản phẩm.
• Giám sát và cập nhật liên tục trạng thái kho hàng, đảm bảo sẵn sàng đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
• Quản lý đơn hàng, xử lý khiếu nại và chăm sóc khách hàng trên sàn TMĐT Amazon.

3. Phân tích và báo cáo

• Phân tích dữ liệu bán hàng, đánh giá hiệu suất các chiến dịch marketing và hoạt động bán hàng trên sàn để xác định cơ hội tăng trưởng và giải pháp cần cải thiện.
• Chuẩn bị báo cáo định kỳ về hiệu quả kinh doanh và đề xuất chiến lược cải thiện dựa trên phân tích dữ liệu.

4. Phối hợp phát triển

• Phối hợp chặt chẽ với Phòng Marketing để phát triển và thực hiện chiến lược xây dựng thương hiệu và bán hàng Online trên sàn Amazon.
• Phối với với các bộ phận khác như kho vận, kế toán, Phát triển bán hàng để đảm bảo cập nhật giá cả sản phẩm chính xác và quá trình vận chuyển suôn sẻ hiệu quả.

5. Nhiệm vụ khác

• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên phù hợp với năng lực và vị trí chức danh.

6. Quyền hạn và phạm vi ra quyết định

• Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn công việc cho nhân viên.
• Đề xuất, tham mưu cho Cấp trên trực tiếp nhằm đem đến hiệu quả cao nhất cho hoạt động kinh doanh quốc tế.

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Giới tính: Không yêu cầu
• Độ tuổi: 25 – 32

1. Bằng cấp

• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Thương Mại Điện Tử, Kinh doanh quốc tế, Marketing, Quản trị kinh doanh,… chuyên ngành khác liên quan.

2. Kinh nghiệm

• Từ 2 năm kinh nghiệm quản lý sàn TMĐT hoặc quản lý nhóm bán hàng Online.
• Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Nệm/Bán lẻ/FMCG

3. Kiến thức chuyên môn và kỹ năng.

• Có hiểu biết về Marketing, truyền thông, quản lý sàn TMĐT,…
• Có khả năng phân tích dữ liệu, báo cáo hiệu quả hoạt động.

4. Kỹ năng

• Có kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
• Khả năng thương lượng và đàm phán.
• Chịu được áp lực và luôn năng lượng tích cực trong công việc.

5. Kỹ năng ngoại ngữ

• Tiếng anh giao tiếp cơ bản.
• Khả năng đọc viết khá.

4. Kỹ năng tin học

• Biết sử dụng tin học văn phòng (Word, Excel, PP,..)

III. QUYỀN LỢI

1. Thu nhập

• Thu nhập 15.000.000 – 25.000.000/ tháng
• Thử việc 2 tháng: 85% thu nhập

2. Phúc lợi

• Chia sẻ kết quả kết quả hàng năm.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
• 12 ngày nghỉ phép năm, nghỉ lễ, tết theo quy định của pháp luật và quy định của công ty.
• Các chế độ phúc lợi: sinh nhật, hiếu, hỉ, quà tặng 8/3, 20/10,… theo chính sách chung của Công ty.
• Được tham gia các chương trình du lịch, hoạt động ngoại khóa, teambuilding hằng năm theo tình hình hoạt động của Công ty.

3. Phát triển

• Được đào tạo kỹ năng phát triển cá nhân: OKRs (Quản trị mục tiêu), Kỹ năng lập kế hoạch và các kỹ năng mềm…
• Được đào tạo các kỹ năng chuyên sâu và có lộ trình thăng tiến rõ ràng
• Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, hòa đồng. 

IV. VĂN HÓA TẠI NỆM THUẦN VIỆT

TẦM NHÌN

Năm 2030, Nệm Thuần Việt đặt tầm nhìn trở thành một công ty đại chúng, xây dựng một hệ thống điểm bán trải dài trên toàn quốc. Ngoài ra, Nệm Thuần Việt cũng đặt mục tiêu vươn mình ra thế giới thông qua việc xuất khẩu sản phẩm.

VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP

Làm chủ tương lai “Tương lai mình nằm trong tay mình”

• Chủ động: Khi gặp vấn đề trong công việc, chúng ta chủ động đối diện và tìm kiếm giải pháp.
• Trách nhiệm: Khi đã nhận các công việc hoặc mục tiêu đề ra, chúng ta nhận trách nhiệm về bản thân trước mọi kết quả.

Thắng không kiêu – Bại không nản

• Kiên cường: Khi gặp khó khăn trong quá trình thực hiện công việc, mục tiêu. Chúng ta quyết tâm thực hiện đến cùng và không dễ dàng bỏ cuộc.
• Không kiêu ngạo: Đứng trước thành tựu đặc biệt, chúng ta không đề cao bản thân và hạ thấp người khác.

Chân thành là gốc rễ của mối quan hệ tốt đẹp

• Nói ra: Khi đồng nghiệp đã sẵn sàng lắng nghe, hãy luôn thẳng thắn nói ra những suy nghĩ của bản thân.
• Tôn trọng sự thật: Đối với số liệu – tiền bạc – hàng hoá của tổ chức hãy luôn thừa nhận sự thật.
• Không xuyên tạc: Khi lắng nghe những câu chuyện, ý kiến hoặc quan điểm của đồng nghiệp, chúng ta không xuyên tạc thông tin từ họ.

Thấu hiểu, CHIA SẺ cùng nhau phát triển

• Đặt mình vào vị trí người khác: Khi nhận thấy đồng nghiệp có vấn đề, hãy đặt mình vào vị trí của họ để cảm nhận, chia sẻ, cùng nhau phát triển.
• Vì lợi ích chung: Đứng trước các tình huống quyền lợi cá nhân bị ảnh hưởng hoặc bất đồng quan điểm, chúng ta luôn hành động vì lợi ích chung của tổ chức.
• Hướng đến sự hài lòng: Có thái độ hiếu khách khi phục vụ, nếu khách hàng gặp vấn đề với sản phẩm dịch vụ của chúng ta, hãy ứng xử để hướng đến sự hài lòng cho khách hàng.

Cầu thị học hỏi để tiến lên

• Cầu thị: Đối với những kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng được người khác chia sẻ (dù mới hay cũ), hãy luôn giữ cho mình tinh thần cầu thị để lắng nghe.
• Học để hành: Chủ động học hỏi các kiến thức – kỹ năng cần thiết để ứng dụng vào công việc.
• Sáng tạo đổi mới: Khuyến khích sự sáng tạo – đổi mới và luôn thích nghi với những thay đổi của tổ chức.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

• Ứng viên vui lòng gửi CV về địa chỉ: hr@nemthuanviet.com
• Tiêu đề “Vị trí ứng tuyển – Họ Tên”

VI. THÔNG TIN LIÊN HỆ

• Địa chỉ: H76-H77 đường Dương Thị Giang, khu phố 4, phường Tân Thới Nhất, Quận 12, Hồ Chí Minh
• Thời gian liên hệ:

+ Sáng 08:30 – 12:00; chiều 13:30 – 17:30 từ Thứ 2 – Thứ 6 + Sáng 08:30 – 12:00 Thứ 7

• Liên hệ phòng nhân sự:

+ Số điện thoại: 0909.343.562

+ Email: hr@nemthuanviet.com