[Nhà đài VOV] 5 giá trị cốt lõi giúp Nệm Thuần Việt tăng trưởng bền vững

VOV.VN – Nhờ thể hiện rõ nét màu sắc cá nhân cho thương hiệu thông qua 5 giá trị cốt lõi phát triển bền vững, Nệm Thuần Việt thành công thu hút hàng trăm nhân tài cho tổ chức của mình, hướng tới sự tăng trưởng và phát triển bền vững.

Việc tuyển dụng và giữ chân nhân tài luôn là một trong những thách thức lớn đối với các doanh nghiệp, đặc biệt là trong thị trường kinh doanh cạnh tranh đầy khốc liệt như ngày nay. Tuy nhiên, với chiến lược tuyển dụng thông minh nhờ vào việc thúc đẩy các giá trị cốt lõi, Nệm Thuần Việt đã thành công trong việc thu hút hàng trăm nhân tài vào đội ngũ của mình.

Nệm Thuần Việt hướng tới xây dựng một môi trường làm việc hạnh phúc

Hơn 6 năm kinh nghiệm trong ngành nội thất chăn ga gối đệm, Nệm Thuần Việt đã khẳng định vị thế của mình trong lòng người tiêu dùng Việt qua các sản phẩm chất lượng và dịch vụ tận tình. Và trên hành trình sứ mệnh phát triển, Nệm Thuần Việt bày tỏ rõ quan điểm: “Chúng tôi không chỉ mong muốn mang lại giấc ngủ ngon và sức khỏe tốt cho mọi gia đình mà còn mong muốn phát triển một môi trường làm việc tích cực và hạnh phúc cho nhân viên”, theo CEO ông Nguyễn Thiện Vũ chia sẻ.

Để thu hút nhân tài, Nệm Thuần Việt đầu tư mạnh mẽ vào các phương tiện quảng cáo hiệu quả như các trang web tuyển dụng, mạng xã hội. Trong đó đặc biệt chú trọng vào việc xây dựng một hình ảnh thương hiệu uy tín trên thị trường lao động thông qua văn hóa làm việc với 5 giá trị cốt lõi bền vững.

5 giá trị cốt lõi của Nệm Thuần Việt giúp chiêu mộ và giữ chân nhiều nhân tài

1. Làm chủ tương lai

Tương lai mình nằm trong tay mình. Tương lai bắt đầu từ hôm nay, nó nằm trong tay mỗi người. Vì vậy, nếu như muốn làm chủ một tương lai tươi sáng. Từ hôm nay, hãy luôn hành động một cách chủ động, có trách nhiệm với công việc và cuộc sống.

Nệm Thuần Việt không chỉ tạo ra một môi trường làm việc tích cực mà còn khuyến khích nhân viên tự do phát triển và thăng tiến trong sự nghiệp. Bằng cách không ngừng tạo điều kiện cho nhân viên đề xuất và thực hiện các ý tưởng mới, từ đó giúp họ tự chủ hơn trong mỗi mục tiêu và công việc của mình.

2. Thắng không kiêu, bại không nản

Thời tiết có nắng và mưa, cuộc sống cũng vậy, có lúc khó khăn có lúc thuận lợi. Chỉ khi bình tĩnh đón nhận thì mới giải quyết được khó khăn. Từ giá trị cốt lõi này, Nệm Thuần Việt khuyến khích nhân viên không sợ thất bại và luôn sẵn lòng đối mặt với mọi thử thách. Từ đó không chỉ giúp nhân viên vượt qua khó khăn mà còn tạo ra động lực để họ phấn đấu và đạt được mục tiêu một cách hiệu quả.

3. Chân thành là gốc rễ của mối quan hệ tốt đẹp

Theo Nệm Thuần Việt, mối quan hệ tốt đẹp bắt đầu bằng niềm tin với tấm lòng chân thành, không giả tạo. Do đó mối quan hệ giữa công ty và nhân viên được xây dựng trên sự chân thành và trung thực. Nệm Thuần Việt luôn tôn trọng ý kiến của mỗi nhân viên đồng thời lắng nghe ý kiến đóng góp từ phía họ. Sự chân thành này vừa tạo ra một môi trường làm việc thoải mái còn giúp tăng cường sự gắn kết và lòng tin giữa các thành viên trong tổ chức.

4. Thấu hiểu chia sẻ cùng nhau phát triển

Khi biết đặt mình vào vị trí người khác thì sẽ có cuộc sống hạnh phúc suôn sẻ. Với giá trị cốt lõi này, Nệm Thuần Việt cho rằng, đặt mình vào vị trí người khác là khi nhận thấy đồng nghiệp có vấn đề, hãy đặt mình vào vị trí của họ để cảm nhận, chia sẻ và cùng nhau phát triển. Đồng thời là giá trị về lợi ích chung, cụ thể khi đứng trước các tình huống quyền lợi cá nhân bị ảnh hưởng hoặc bất đồng quan điểm, Nệm Thuần Việt sẽ hướng đến sự hành động vì lợi ích chung của tổ chức và khách hàng.

5. Cầu thị học hỏi để tiến lên

Chỉ khi học hỏi với tinh thần lắng nghe cầu thị, chấp nhận quan điểm từ người khác. Con đường học hỏi liên tục mới giúp chúng ta tiến lên. Nệm Thuần Việt đề cao 3 yếu tố Cầu thị – Học để hành – Sáng tạo đổi mới. Do đó công ty không ngừng khuyến khích và tạo điều kiện cho nhân viên tiếp tục học tập và phát triển bằng cách cung cấp các chương trình đào tạo, hội thảo.

Nhờ thể hiện rõ nét màu sắc cá nhân cho thương hiệu thông qua 5 giá trị cốt lõi phát triển bền vững, Nệm Thuần Việt đã dễ dàng hơn trong việc thu hút và tìm kiếm được những nhân viên phù hợp nhất cho tổ chức của mình. Đó là các cá nhân không chỉ giỏi về chuyên môn mà còn chung chí hướng và mục tiêu phát triển với công ty. Sự đồng lòng với mục tiêu chung đã giúp Nệm Thuần Việt xây dựng một đội ngũ mạnh mẽ, sẵn sàng đương đầu với mọi thách thức và tiến xa hơn trên con đường phát triển.

Với nỗ lực luôn cải tiến sản phẩm chất lượng đến với đối tác khách hàng, đồng thời phát triển môi trường làm việc với văn hóa tích cực, đoàn kết. Nệm Thuần Việt đang từng bước định vị mình trở thành một thương hiệu phân phối nệm cao su, foam, lò xo, bông ép và bộ sưu tập phụ kiện phủ hàng Việt Nam chất lượng vươn tầm quốc tế trong tương lai.

Nguồn bài báo: https://vov.vn/doanh-nghiep/thong-tin-doanh-nghiep/5-gia-tri-cot-loi-giup-nem-thuan-viet-tang-truong-ben-vung-post1091669.vov