1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Mục đích: Đảm bảo doanh nghiệp luôn có đủ nguồn lực nhân sự chất lượng, phù hợp với yêu cầu công việc và văn hóa doanh nghiệp.

Trách nhiệm chính và nhiệm vụ chi tiết:

1. Lập kế hoạch tuyển dụng:

• Xác định số lượng, chất lượng và thời gian cần tuyển dụng dựa trên kế hoạch phát triển của công ty và yêu cầu từ các bộ phận.
• Lập kế hoạch chi tiết cho từng vị trí, bao gồm mô tả công việc, yêu cầu kỹ năng và tiêu chí đánh giá.
• Phối hợp với các phòng ban để tạo hoặc triển khai chiến dịch quảng cáo tuyển dụng trên các kênh truyền thông.

2. Quản lý và hỗ trợ chuyên viên tuyển dụng:

• Phân chia công việc và giao nhiệm vụ cho chuyên viên tuyển dụng dựa trên nhu cầu và khả năng của từng người.
• Tổ chức định kỳ các buổi họp nhóm để cập nhật thông tin, giải quyết vấn đề và chia sẻ kinh nghiệm.
• Cung cấp hướng dẫn và đào tạo liên tục cho chuyên viên tuyển dụng về các kỹ thuật phỏng vấn, đánh giá và sàng lọc hồ sơ.

3. Optimize quy trình tuyển dụng:

• Phân tích và đánh giá hiệu quả của quy trình tuyển dụng hiện tại, đề xuất và triển khai các cải tiến cần thiết.
• Đảm bảo việc sử dụng các công cụ và phần mềm tuyển dụng một cách hiệu quả.

4. Đảm bảo chất lượng ứng viên:

• Phát triển và duy trì tiêu chí đánh giá ứng viên phù hợp với yêu cầu của từng vị trí.
• Tham gia trực tiếp vào quá trình phỏng vấn và đánh giá cho các vị trí quan trọng hoặc cấp cao.

5. Báo cáo và phân tích:

• Tổng hợp, phân tích và báo cáo về tình hình tuyển dụng, bao gồm số lượng ứng viên, tỷ lệ chấp nhận, tỷ lệ từ chối và các chỉ số khác.
• Đề xuất các giải pháp nhằm cải thiện hiệu quả tuyển dụng.

6. Tuân thủ pháp luật:

• Đảm bảo tất cả các hoạt động tuyển dụng đều tuân thủ theo quy định pháp luật về lao động và tuyển dụng.

3. QUYỀN LỢI

• Thu nhập: từ 18.000.000 – 25.000.000 VNĐ
• Lương thưởng tháng 13
• Được đào tạo kỹ năng phát triển cá nhân: OKRs (Quản trị mục tiêu), Kỹ năng lập kế hoạch và các kỹ năng mềm…
• Các chế độ tham gia BHXH đầy đủ, phép năm, nghỉ lễ, tết theo quy định
• Chế độ phúc lợi: sinh nhật, hiếu, hỉ, quà tặng 8/3, 20/10,…
• Được tham gia các chương trình du lịch, hoạt động ngoại khóa, teambuilding hằng năm.
• Được nghỉ 12 ngày phép năm mỗi năm.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, hòa đồng.
• Đặc biệt chỉ dành cho nhân sự làm việc tại Kho Tổng – Văn Phòng Chính: Được công ty cấp gối và tấm tiện nghi văn phòng nghỉ trưa, được tổ chức sinh nhật chung mỗi tháng. Công ty có bếp ăn: cơm ngon và chất như cơm mẹ nấu(được công ty hỗ trợ 20% chi phí cơm trưa mỗi tháng).
• Thử việc 1-2 tháng: 85% tổng thu nhập.

Họ và tên bạn *

Email *

Số điện thoại *

Ngày tháng năm sinh *

Địa chỉ hiện tại *

Vị trí ứng tuyểnTrưởng Phòng Kinh DoanhTrưởng Phòng Kho VậnNhân Viên Kho TMĐTChuyên Viên Đào Tạo SalesPhó Phòng Phát Triển Bán HàngCửa Hàng Trưởng Tại Gò VấpChuyên Viên Quản Lý Chất Lượng (QC)Quản Đốc Sản XuấtThủ KhoChuyên viên MarketingChuyên Viên Tuyển DụngKế Toán Tổng HợpTrưởng Phòng Nhân SựCửa Hàng Trưởng tại Rạch GiáChuyên Viên Bán Hàng tại Gò VấpChuyên Viên Bán Hàng tại Hóc Môn (Bán Hàng Online)Chuyên Viên Bán Hàng tại Quận 7Chuyên viên tư vấn giấc ngủ Biên HoàChuyên Viên Bán Hàng tại Biên HoàChuyên Viên Bán Hàng tại Quận 6Chuyên Viên Bán Hàng tại Cần ThơChuyên Viên Bán Hàng tại Quận 10Chuyên viên Bán Hàng tại Bình ThạnhChuyên Viên Bán Hàng tại Long XuyênChuyên Viên Bán Hàng tại Rạch Giá

Tải lên CV của bạn *

Nhấp hoặc kéo tệp vào khu vực này để tải lên.

Nộp đơn ứng tuyển