THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

• Vị trí: Chuyên Viên Tuyển Dụng tại Hóc Môn
• Địa điểm làm việc: H76-H77 đường Dương Thị Giang, khu phố 4, phường Tân Thới Nhất, Quận 12, Hồ Chí Minh
• Thời gian làm việc: 

– Sáng 08:30 – 12:00; chiều 13:30 – 17:30 từ Thứ 2 – Thứ 6

– Sáng 08:30 – 12:00 Thứ 7

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Chuyên Viên Tuyển Dụng đóng vai trò chịu trách nhiệm tìm kiếm, đánh giá và tuyển chọn những ứng viên tiềm năng nhất để đáp ứng nhu cầu nhân lực của hệ thống chuỗi cửa hàng và công ty.

1. Xây dựng và cập nhật kế hoạch Tuyển dụng

• Phân tích nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận, cửa hàng để đảm bảo tuyển dụng đúng và đủ nhân sự.
• Cập nhật thường xuyên về tiến trình tuyển dụng với quản lý và các bộ phận liên quan.
• Tham gia thiết lập bảng mô tả chi tiết công việc cho các vị trí tuyển dụng.
• Đề xuất và triển khai phương án tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự hiện tại và tương lai.

2. Tìm kiếm và sàng lọc Ứng viên

• Thiết kế, đăng tải và quản lý thông tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông, trang web tuyển dụng.
• Thực hiện việc sàng lọc hồ sơ ứng tuyển, liên hệ với các ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.
• Thông báo kết quả phỏng vấn cho các ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với những ứng viên không đạt.

3. Quản lý và cải tiến Quy trình Tuyển dụng

• Đánh giá hiệu suất của quy trình tuyển dụng hiện tại.
• Thực hiện các công việc để duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng, xây dựng & quản lý bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí ứng tuyển khác nhau.

4. Báo cáo kết quả Tuyển dụng

• Theo dõi và phân tích số liệu tuyển dụng: số lượng ứng viên, tỷ lệ chấp nhận, thời gian tuyển dụng.
• Lập báo cáo số liệu tuyển dụng và gửi đến cấp quản lý định kỳ.

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Giới tính: Không yêu cầu
• Độ tuổi: Từ 23 -28

1. Kinh nghiệm

• Cao Đẳng trở lên, hoặc các bằng cấp tương đương.
• Khả năng giao tiếp, đàm phán tốt, am hiểu về thị trường lao động.
• Thành thạo việc sử dụng công cụ tuyển dụng, phần mềm…
• Khả năng làm việc dưới áp lực và giải quyết vấn đề nhanh chóng.

2. Kỹ Năng

• Phỏng vấn & Đánh giá: Khả năng đặt câu hỏi sao cho hiệu quả và phân tích thông tin từ ứng viên.
• Thị trường Lao động: Hiểu rõ xu hướng tuyển dụng và mức lương thị trường.
• Giao tiếp & Đàm phán: Giao tiếp hiệu quả và thương lượng mức lương cùng các điều khoản với ứng viên.
• Sử dụng Công nghệ: Thành thạo phần mềm và biết cách tận dụng mạng xã hội.
• Quản lý Thời gian: Khả năng tổ chức và ưu tiên công việc hiệu quả.
• Phân tích & Ra quyết định: Phân tích thông tin và đưa ra quyết định một cách nhanh chóng.
• Động viên & Tư vấn: Giải quyết lo ngại của ứng viên và tư vấn cho quản lý.
• Nhận thức về Đa dạng: Tôn trọng và hiểu biết về sự đa dạng của ứng viên.

3. Tính cách và con người phù hợp

• Giao Tiếp Hiệu Quả:

   + Có khả năng giao tiếp mạch lạc, rõ ràng và thuyết phục.

   + Có khả năng lắng nghe và hiểu rõ nhu cầu của cả ứng viên và công ty.

• Tính Proactive:

   + Chủ động trong việc tìm kiếm và đánh giá ứng viên, cũng như trong việc cải thiện quy trình tuyển dụng.

• Tư Duy Phân Tích:

   + Có khả năng phân tích nhu cầu tuyển dụng và đánh giá hiệu suất của quy trình tuyển dụng.

• Tính Linh Hoạt:

   + Có khả năng thích ứng nhanh chóng với các thay đổi và yêu cầu công việc.

– Tính Kiên Nhẫn và Tập Trung:

   + Kiên trì và kiên nhẫn trong việc tìm kiếm ứng viên tiềm năng.

   + Có khả năng tập trung cao để duy trì chất lượng công việc trong thời gian dài.

• Tính Cẩn Thận và Tập Trung vào Chi Tiết:

   + Chú ý đến các chi tiết nhỏ trong hồ sơ và quá trình phỏng vấn.

• Tính Hợp Tác và Làm Việc Nhóm:

   + Có khả năng làm việc hiệu quả với các bộ phận khác trong công ty.

III. QUYỀN LỢI

1. Thu nhập

• Thu nhập từ 11.000.000 – 15.000.000 VNĐ
• Thu nhập = Lương Net + PC

2. Phúc lợi

• Thưởng lương tháng 13.
• Các chế độ tham gia BHXH đầy đủ, phép năm, nghỉ lễ, tết theo quy định
• Chế độ phúc lợi: sinh nhật, hiếu, hỉ, quà tặng 8/3, 20/10,…
• Được tham gia các chương trình du lịch, hoạt động ngoại khóa, teambuilding hằng năm.
• Được nghỉ 12 ngày phép năm mỗi năm.
• Đặc biệt chỉ dành cho nhân sự làm việc tại Kho Tổng – Văn Phòng Chính:

   + Được công ty cấp gối và tấm tiện nghi văn phòng nghỉ trưa, được tổ chức sinh nhật chung mỗi tháng.

   + Công ty có bếp ăn: cơm ngon và chất như cơm mẹ nấu (được công ty hỗ trợ 20% chi phí cơm trưa mỗi tháng).

• Thử việc 1-2 tháng: 85% tổng thu nhập.

3. Phát triển

• Được đào tạo nghiệp vụ: Công nghệ (Pancake, Base, Chat GPT 4.0…)
• Được đào tạo kỹ năng phát triển cá nhân: OKRs (Quản trị mục tiêu), Kỹ năng lập kế hoạch và các kỹ năng mềm…
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, hòa đồng.

IV. THÔNG TIN LIÊN HỆ

• Địa chỉ: H76-H77 đường Dương Thị Giang, khu phố 4, phường Tân Thới Nhất, Quận 12, Hồ Chí Minh
• Thời gian liên hệ:

          + Sáng 08:30 – 12:00; chiều 13:30 – 17:30 từ Thứ 2 – Thứ 6

          + Sáng 08:30 – 12:00 Thứ 7

• Liên hệ phòng nhân sự:

          + Số điện thoại: 0909.343.562

          + Email: hr@nemthuanviet.com